1. Planeación y Gestión interinstitucional e intersectorial: vinculación de actores claves al Consejo Distrital para la prevención de la violencia intrafamiliar, el maltrato infantil, la violencia contra las mujeres, la violencia y explotación sexual a través de estrategias de gestión social integral.
2. Implementación de planes Distritales: generar líneas estratégicas para la implementación , seguimiento y evaluación para el fortalecimiento de los planes, capacitación para la apropiación de planes y rutas de atención y evaluación y seguimiento de los mismos.
3. Estrategias de comunicación: Articulación de medios de comunicación, conformación de equipos y agendas de trabajo con énfasis en una comunicación libre de sexismo.
4. Fortalecimiento de la capacidad institucional: identificación de perfiles de servidores y servidoras que atienden la problemática de las violencias para promover el fortalecimiento de competencias y la seguridad y salud mental de los mismos. Generar la necesidad del recurso financiero que permita garantizar la presencia de personal, espacios físicos y recursos técnicos y tecnológicos necesarios para la atención.
5. Investigación y Sistematización: Diseño de instrumentos que permitan recoger información, realizar análisis, diagnósticos y evaluar impactos que conlleven al diseño de estrategias de fortalecimiento de la gestión institucional e intersectorial.
6. Monitoreo, seguimiento y evaluación: de la gestión de las diferentes instituciones que den cuenta de la atención , promoción , prevención y por consiguiente de la disminución de la problemática de las violencias.
